Motivation für tägliche Impulse im Leben und Business

Das beste Marketing ist Motivation für Menschen, die dafür brennen

Sun, 01 Mar 2020 20:16:27 GMT

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Nicht jeder ist Wunder-Boss, aber jeder gibt seinen Segen

Tun wir das nicht alle? Wenn wir ein Produkt oder einen Service kaufen, geben wir – umgangssprachlich – der Qualität, dem Design und Preis unseren Segen – und kaufen das Produkt bzw. den Service – sprich: wir nehmen das Angebot in Anspruch.

Immer wieder versuchen Marktstudien das Geheimnis zu ergründen, welchen Schalter oder Knopf die Werbung drücken muss, um genau diese Reaktion beim Kunden auszulösen. Die Ergebnisse beinhalten ebenso häufig Vernünftiges wie Widersprüchliches. Selbiges gilt für die Empfehlungen, die daraus für das Marketing der Unternehmen resultieren.

Was für den Weltkonzern gilt und funktionieren mag, trifft nicht auf ein national tätiges Unternehmen und schon gar nicht auf den Mittelstand zu – und ist für das Kleinunternehmen nicht einmal zu finanzieren.

Ein altes Marketingprinzip versucht einen Unique Selling Point (USP) – oder ein Alleinstellungsmerkmal, warum ein Produkt einmalig oder einzigartig ist – für ein Produkt zu finden und anzupreisen und hofft, dadurch die Umsatzzahlen zu erhöhen. So wird etwa ein gewöhnlicher Zehn-Dollar-Schein etwas Besonderes, weil ihn ein Prominenter ausgab. Oder es gibt irgendwo den einmaligen Wunder-Boss im Marketing.

Ginge dieser Wunder-Boss im Marketing mit seinem Zauberkonzept an die Öffentlichkeit, würde er von den Medien ebenso vermarktet wie das Produkt, das ihm diese Aufmerksamkeit beschert hat. Gäbe es aber viele dieser Wunder-Bosse, müsste er die Aufmerksamkeit mit anderen Personen teilen. Er wäre nicht mehr einmalig und sein Produkt auch nicht.

Genau vor diesem Problem steht jedes Unternehmen. Es gibt das gleiche oder ähnliche Produkt oder den Service auch woanders. Der Preis entscheidet. Liebes Unternehmen, da hast du schlechte Karten. Und die Zeiten haben sich geändert. Zuerst Globalisierung – dann Digitalisieru ng . Massenangebot und Gleichwertigkeit beherrschen die Märkte. Nie waren Angebote zahlreicher, ähnlicher und eintöniger.

Gibt es überall dasselbe und das dazu an jeder Ecke, ist die Qualität der Nische gefragt. Exakt diese Nischen graben Kunden aus dem hintersten Winkel heraus. Mit einem Schlag ist das eigene Angebot aus dem Rennen und das Desaster für die Akquise perfekt.

Willkommen neuer Kunde, Qualität aus bestem Hause ist deine Leidenschaft! Prosit Unternehmen, nur ein schneller Geistesblitz rettet jetzt den Umsatz!

Was tun und wie das Rad neu erfinden? Auf den ersten Blick eine Hürde. Auf den zweiten Blick nicht ganz der Berg, den man vor sich sieht. Ein kräftiger Schub an Motivation und die Dinge auf das Einfache reduzieren. Dann einmal tief Luft holen und an Essen denken. Warum? Ganz einfach: für gutes Essen, das zudem noch gesund ist, fährt jeder mehr Kilometer und greift tiefer in die Tasche. Das bedeutet, im Bioladen gibt es allemal eher etwas Besonderes als im Supermarkt oder Einkaufscenter.

In etwa so präsentiert sich der neue Kunde: wie ein Bioladen. Bewusst stöbert er in allen möglichen Nischen und Ritzen, um ein ganz besonderes Produkt an einer bestimmten Ecke zu finden. Auch kauft er nur in ganz bestimmten Läden. Supermarkt-Giganten, die es überall gibt, interessieren ihn nicht.

Jeder kennt die Supermarkt-Giganten und nimmt vielleicht an, diese bräuchten sich nie Gedanken über neue und alte Kunden zu machen, bloß weil man selbst auch mal dort einkauft und sieht, wie viele jeden Samstag das Gleiche machen. Weit gefehlt: die heutigen Kunden sind keine altbackenen Tanten. Sie hüpfen umher wie junge Hasen – raffiniert, gewitzt, einfallsreich – Erlebnis ist heilig, und die bessere Idee gewinnt. Neue Wünsche, Vorstellungen und Lebensziele geistern ständig in ihrem Kopf. Vor allem tummeln sie sich im Web.

Geht Ihnen ein Licht auf? Nicht nur Massenprodukte erschlagen den Markt. Auch Kunden gibt es da draußen so zahlreich wie noch nie. Aber sie haben eben Ansprüche.

Auf den ersten Blick glaubt man, diese Ansprüche schon zu kennen. Gezielte Aktionen im Marketing streuen die Botschaften in den Portalen, die Werbung schmeichelt dem Kunden und so der Internet-Gott will, werden sich diese Kunden genau dort das Unternehmen ansehen und begeistert kaufen. Falsch!

Einmal richtig gescheitert und alles steht auf dem Kopf. Wenn das nicht funktioniert – was bleibt dann? Werbung. Klingt auf den ersten Blick banal, nicht aber, wenn man damit anders werben meint. Anders ist heute eben anders als noch vor 1 oder 2 Jahren. Der größte Zug ist nicht immer der Beste, auf den man aufspringen kann. Gut gemeinte Ansätze gehen nicht selten daneben. Der Annahme, dass jede Firma selbst am besten weiß, wie sie ihre Produkte und Leistungen vermarkten soll, schlägt der Kunde geschickt ein Schnäppchen. Und im Handumdrehen ist diese Firma dann durch sein Raster gefallen.

Verbringe die Zeit nicht mit Marketing – sehe Motivation und du verstehst deine Kunden

Unternehmen brauchen neue Konzepte. Erklingt der Begriff Motivation , geht es um Mitarbeiter, Chefs, Unternehmensgründer, Coaches oder um den besten Weg, wie Werbung den Kunden erreicht. Motivation bedeutet ganzheitliches Marketing. Neben Emotionen zählen Werte. Die beginnen zunächst beim Menschen. Gerade in einem Marketing, das von Digitalisierung geprägt ist, sind Transparenz, Authentizität und Vertrauen unverzichtbare Werte. Mehr denn je ist es wichtiger, sie zu leben. Besonders im Marketing.

Überall treffen wir auf Menschen. Wer sie zu Kunden machen will, muss offen mit ihnen reden. Weg mit dem traditionellen Marketing. Die Lösung heißt kluges, ehrliches und unkontrolliertes Marketing – ein Ansatz, der aufrichtig von einem konkreten Angebot überzeugen will. Nur was ehrlich beworben wird, ist für den potenziellen Käufer authentisch und glaubwürdig und gewinnt sein Vertrauen . Unkontrolliert deshalb, weil der Ansatz nicht den herkömmlichen Werbestrategien folgt. Stattdessen richtet sich die Kernaussage nach den aktuell gegebenen Emotionen des Kunden.

Qualität drückt sich oft gerade durch wenig, klein, Nischenmarkt und ähnlich beschränkende Merkmale aus. Genauso wie eine Boutique nicht die billigen Marken des Discounters führt, sind auch Unternehmen, die es nicht jedem recht machen wollen, sondern stattdessen Farbe bekennen, was sie für den Kunden tun, wie ein Laden, in dem man etwas Besonderes findet. Im Vordergrund steht der spezielle Geschmack des Kunden, das Einzigartige. Und vor allem die Art, wie es dem Menschen vermittelt wird.

An diesem Punkt kommt Motivation ins Spiel – das entscheidende Element im Marketing. Setzt ein Unternehmen gezielte Impulse, richten die Kunden ihre Antennen auf und sehen sich bewusst nach diesen Botschaften um. Impuls, Veränderung, Ziele – alles, was Ihr Unternehmen benötigt, um anders zu sein, steckt in Motivation. Richtig entfacht, entsteht aus einer winzigen Flamme ein mächtiges Feuer.

Das Feuer brennt aber nicht weiter, wenn ein Marketing alles dafür tut, um den Kunden zu verleiten, ein bestimmtes Produkt zu kaufen, das allein dem Unternehmen nutzt. Anders, klug, ehrlich und unkontrolliert werben bedeutet, Motivation im Marketing für Menschen einzusetzen, die darin positive Impulse erkennen und darauf vertrauen. Lieber ein Bioladen mit weniger Produkten, die etwas mehr kosten, dafür aber im Hinblick auf Ernährung und Gesundheit das halten, was die Packung oder das Beratungsgespräch versprechen als eine Werbung, die nur dem eigenen Vorteil dient und Menschen etwas vormacht.

Der größte Mythos über Motivation im Marketing steckt in einer banalen Kleinigkeit und die heißt: Nutze alles, was deinen Kunden positive Impulse bei der Kaufentscheidung gibt und hilf ihnen zu erkennen, was ihnen guttut – aber tue es nicht, indem du sie belügst. Setze Motivation ein, um Begeisterung zu schaffen und die positive Sicht deiner Kunden zu erzeugen, aber denke dabei an die Menschen.

Richtig, wir reden hier Motivation im Marketing – sprich – die kleine Nische mit dem großen Unterschied, die es ehrlich meint. Gerade heute sind viele Menschen unterwegs. Ständig suchen sie nach guten Angeboten: auf Webseiten, in Blogs, sozialen Netzwerken, auf Verkaufsveranstaltungen, Messen, Firmenevents oder eben im Bio-Laden. Womöglich bevorzugen sie sogar im Herz der Wohnprovinz ihren persönlichen Tante-Emma-Laden.

Motivation im Marketing – vom Wirtschaftswunder zum Kundenversteher

Im Motivation Marketing kann der Wunder-Boss einem Angebot nicht einfach seinen Segen geben und es bestellen. Statt der Maskottchen und Werbebotschaften, die er einst gestreut hat, sind heute Kunden um ihn, die anders sind. Sie wollen nur noch eins: authentische Werte, die ihnen als Menschen gelten. Auf diese Werte möchten sie bauen und vertrauen. Diese Werte sind das kostbare Gut, das Unternehmen sympathisch macht. Das Ergebnis ist eine spezielle Nische, die Produkte und Services durch den persönlichen Touch erlebbar macht und Menschen gewinnt, die dafür brennen.

Versteht sich Motivation im Marketing auf Werte, ist es ein Wirtschaftswunder, das die Herzen der Kunden höherschlagen lässt. Der ehrliche und unkontrollierte Markenbotschafter stärkt die Bekanntheit also bewusst als Sympathieträger einer Nische mit positiven Impulsen. Wie seine Kunden liebt und erzählt er Stories, die faszinieren. Bewusst spielt er alle emotionalen Trümpfe für Begeisterung aus, bleibt dabei aber stets aufrichtig.

Bei Motivation im Marketing zählt jedes Detail. Jedes Wort, jeder Satz formt eine bestimmte Aussage und wird zu einem ganz konkreten Gesicht – dem Gesicht Ihres Unternehmens – eine Persönlichkeit, auf die sich alle Augen richten. Der Erfolg hängt entscheidend davon ab, wie Ihre Kunden diese Persönlichkeit wahrnehmen. Deshalb: leben Sie Motivation im Marketing als Wert, der den Menschen gilt und Sie haben alles, was sie brauchen, um die Leidenschaft Ihrer Kunden zu einem Feuer zu entfachen, das nie stärker gebrannt hat.

Denken Sie an Wirtschaftswunder, haben sie spätestens jetzt eines vor sich. Blicken Sie auf die Motivation im Marketing und Sie sehen direkt vor Ihnen einen versierten Spezialisten der Branche: sich selbst, denn Sie allein halten nun den Erfolg in den Händen.

Motivation – Der Kauf einer unwiderstehlichen Immobilie

Thu, 27 Feb 2020 17:42:21 GMT

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Motivation Immobilienkauf: Warum Menschen alte Häuser mögen

Dies ist die besondere Geschichte über zwei Häuser am Bergsee und einen Immobilienmakler. Die Lage war eine Pracht und er ein Genie. Er entdeckt Motivation für sein Marketing und macht Hauskauf zum Verkaufsrenner. Im Mittelpunkt: ein wunderschöner Altbau.

Motivation, die anders macht: mit dem besten alten Haus am Bergsee

Im Sommer lockt die Karibik und im Winter der Weihnachtszauber. Ein tolles Lebensgefühl und wahres Paradies für diejenigen, die sich so richtig Schmetterlinge im Bauch wünschen. Panoramahungrige und Abenteurer – willkommen in den Bergen!

Fern von dem ganzen Trubel – hier in der beeindruckenden Bergwelt – trifft man Reisende bei ihrem Kletter- und Romantikurlaub zu zweit. So auch heute. Hand in Hand spazierten die beiden frisch Verliebten am Hang entlang. Sie freuten sich wahnsinnig. Ihre Flitterwochen hatten sie in die Berge verschlagen. Die Herzen schlugen bis zum Hals. Zauberhaft schön war das Leben. Sie fühlten es mit jedem Atemzug. Etwas Wunderbares. Ein karibischer Bergzauber, der seine Wunder offenbarte.

Wie ein Gipfel inmitten der idyllischen Bergkette eines Sees leuchteten sie in der Natur. Elegant, kraftvoll und anmutig. Die beiden Häuser. Genau an diesem zauberhaften See hatten sie sich niedergelassen. Warum auch nicht? Direkt vor ihrer Tür befand sich der schönste See in den Bergen. Getreu dem Motto – hoch schlägt das Touristenherz – lockten die beiden Häuser jedes Jahr zahlreiche Urlauber in diese Idylle. Die ganzen Menschen genossen den Balsam der Seele – endlich raus aus der Stadt.

Großartig. Darauf freuten sich jedes Mal die beiden Häuser. Sie selbst hatten damals ihr Herz hier verloren. Kopflos verliebt in einen hinreißenden See und noch mehr verrückt nach diesen herrlichen Bergen. Und sie beide liebten ihre Naturidylle heute noch.

Gab es in diesem Wunderland zwei total verschiedene Welten, die den Rest überstrahlten, landete der Blick gleich bei den beiden Häusern. Jeder, der Überraschungen liebte, kam bei diesen Bauwerken voll auf seine Kosten. Von Kopf bis Fuß Kontrast und eine Wissenschaft für sich. Gegensatz trifft Unterschied, und die Kluft wird noch größer – der totale Hammer. An diesen beiden Häusern ging keiner achtlos vorbei.

Das eine Haus war groß und modern – lang, praktisch, kompakt – Perfektion vom Allerfeinsten. Ein Neubau und zugleich der Augenschmaus für die richtige Würze im Leben strahlte den Besuchern entgegen. Lang lebe der Luxus, der den Betrachter erschlägt. Eine Klasse für sich. Jeden Tag gab es hier das doppelte Vergnügen an guter Laune. Fröhlich, heiter und ausgelassen blieb es den schönen Dingen auf der Spur. Der Luxusbau genoss die Sonnenseiten des Lebens bei viel Besucherglück und interessanten Touristen.

Das andere Haus war klein und alt – traditionell, unförmig, klapprig – Überholtes aus einem Historienfilm. Eine Fassade in grau-braun verriet dem blanken Auge: es hatte nicht nur sämtliche Anstriche verpasst, sondern auch den Wandsanierer. Zustand gut, alles gut – aber bitte nur mit der rosaroten Brille. Manchmal krachte, wankte und wurde es laut, wenn sich der Altbau nicht auf den Beinen halten konnte. Sein Charakter war ganz anders als der des Neubaus. Das alte Haus grübelte viel, da es oft allein war. Manchmal hing auch das Dach schief. Das Glück des Verstandes war hier die einzige Rettung. Nur so gab es wieder etwas Motivation für den Tag.

Die Arroganz des Neubaus drang dagegen aus den tiefsten Tiefen der Poren seines Mauerwerks. Arroganz so sicher wie das Amen aus der Kirche gab es bei jeder Gelegenheit. Das hochnäsige Schnauben des neuen Hauses war weder zu übersehen noch zu überhören. Wie ein Pferd, das Kopf und Schweif hob, um zu zeigen: hier bin ich der Hengst im Rudel, verpasste es dem alten Haus ständig eine Abreibung.

Große Reden schwingen, von den ganzen Besuchern schwärmen und über das alte Haus Witze reißen war ein toller Spaß, den das neue Haus liebte. Mit Arroganz sexy – das machte richtig Laune. Manchmal war der Schabernack so schlimm, dass dem alten Haus die Knie zitterten. Warum sollten Besucher oder Touristen auch zu ihm kommen? Es war ja klein, hässlich und langweilig. Auch das glitzernde Dach täuschte nicht über die Misere des alten Hauses hinweg. Da nutzte ein Aufrichten nur wenig. Das Dach leuchtete trotzdem nicht stärker in der Sonne. Bei dem alten Haus traf man auf die ganze Welt der Misere. Lass die guten Zeiten kommen und die schlechten gehen – dann ist die Misere vorbei – ein Denken, das dem alten Haus Mut machte.

Zwei Tage Wasserspaß am See und bergreiche Wandertage – eine weitere Familie kündigte sich bei dem neuen Haus an. Die nächste Stunde der Misere für das alte Haus hatte geschlagen. An diesem einen Tag war es wieder besonders schlimm mit dem neuen Haus.

„Siehst du, ich sagte dir doch, an deiner Stelle wäre ich erst gar nicht hierhergekommen. Von dir will sowieso keiner etwas wissen, altbackenes Gemäuer. Trotz der Sonne steigt an deinen Ecken schon überall der Modergeruch hoch. Nimm dir ein Beispiel an mir. Ich bin viel schöner als du, fröhlich und heiter. Das merken die Leute. Du dagegen bist ein Häufchen Elend. Lang lebe die Misere – lang lebe das Desaster – beides beweist deinen guten Geschmack.“

Ohne Mut. Ohne Hoffnung. Das alte Haus seufzte. „Vielleicht kann ich ja eines Tages werden wie Du."

Das große, eingebildete Haus lachte. „Du? Besser, du verschwindest hier und zwar sofort. Dein Anblick verdirbt die Schönheit dieses Bergsees. Und vertreibt dazu noch meine ganzen Besucher."

„Das stimmt nicht. Ich habe nie jemanden vergrault. Vielleicht habe ich auch noch irgendwann Glück."

„Lächerlich! So ein kleiner, altbackener Jammerlappen wie du. Sei froh, dass hier keine Bagger sind. Die würden so ein hässliches Ding wie dich auf der Stelle abreißen."

Das alte Haus zog den Kopf ein. Die Worte des Neubaus waren das äußerste Maß an Härte, die es aushalten konnte. Der letzte Funken Hoffnung ging dahin, vielleicht eines Tages doch noch jemandem zu gefallen. Frust und Trauer brachen herein. Und auch das Dach hing schiefer denn je. Wie sollte das alte Haus jetzt noch Kraft haben?

Die nächsten zwei Tage wurden noch schlimmer. Weitere Besucher kamen zum neuen Haus. Eine Familie war besonders vornehm. Das war natürlich die Gelegenheit. Wieder dieser Hohn und dieser Spott. Das große, eingebildete Haus lachte und lästerte über das alte Haus – immer lauter und schriller. Es hatte einen sehr schlechten Charakter. Das alte Haus wäre dagegen niemals auf so schlimme Gedanken gekommen. Es war nicht einmal eifersüchtig auf die Besucher des neuen Hauses. Überhaupt hätte es von sich aus niemanden so verletzt. Das alte Haus wollte doch nur auch einmal gemocht und besucht werden. Es hätte alles dafür gegeben – wenn es doch nur einmal jemand angesehen hätte. Nur ein einziges Mal.

Die Lästerungen und abfälligen Äußerungen des Neubaus nahmen kein Ende. Traurig, verzweifelt – es gab keine Worte für die schrecklichen Gefühle, die überall an den Wänden des alten Hauses hochkrochen. Irgendwann fühlte sich das alte Haus völlig verloren und begann zu weinen. Die Tränen rollten über das Dach und die Fenster. Überall hinterließen sie nasse Flecken im Sand. Trotz der Sonne trockneten die Tränen nicht. Ebenso wie der Kummer des alten Hauses wollten sie nicht vergehen. Das war ihm alles gleichgültig. Das alte Haus war mit den Nerven am Ende. Am Boden zerstört, wollte es einfach nicht mehr sein. Es wünschte sich einen Bagger. Ach, gebe es an diesem Bergsee doch nur einen einzigen Bagger – nur eine einzige dieser Baumaschinen, die es einfach weggerissen hätte. Warum gab es hier keine Bagger? Das alte Haus weinte immer mehr. Schließlich rollten seine Tränen bis zu dem neuen Haus und versickerten dort im Sand.

„Pass doch auf mit Deinem Abwasser! Jetzt muss ich wieder zusehen, wie ich diese Sandflecken wegkriege, sonst hauen mir noch meine Besucher ab."

Aber das kleine Haus hörte nicht auf zu weinen. Es weinte und weinte. Tage und Nächte weinte es verzweifelt und sah immer schlimmer aus. Es ließ sein Dach und die Wände hängen und hoffte nur noch auf einen erlösenden Sturm, der vom See kam.

Der Charakter einer Entdeckung, die ein altes Haus wunderschön machte

Am dritten Tag ging die Sonne auf. Der Sand glänzte wie viele winzige Sternchen eines verheißungsvollen Himmels. Der Tag kam herein. Es war ein besonderer Tag – dieser dritte Tag im idyllischen Paradies eines wundervollen Bergsees.

Das neue Haus schlief. Nach seinen gestrigen Besuchern war es noch ziemlich mitgenommen. Das alte Haus kauerte schon fast ganz am Boden. Es bemerkte kaum mehr etwas von seiner Umgebung. Dann sah es auf einmal die beiden Touristen. Verträumt gingen sie am See entlang. Das neue Haus schlief immer noch. Lachend ging das junge Paar an dem Neubau vorbei. Direkt vor dem alten Haus blieb es stehen.

„Das ist es? Es sieht viel besser aus als auf den Fotos der Anzeige."

„Ja, Liebling. Gefällt es dir?"

„Gut erhalten. Herrlich. Durchweg ein klassisch-traditioneller Baustil, aus dem man viel machen kann.“

„So ist es. Ich habe eine besondere Vorliebe für traditionelle Häuser. Und weißt du warum? Weil in ihnen eine unglaubliche Inspiration steckt, die Welt durch Veränderung neu zu erfahren. Ein altes Haus wie dieses besitzt genau den Charakter, den ein tatkräftiger Mensch für dauerhafte Motivation braucht. Und die Bausubstanz ist hervorragend."

Das alte Haus sah auf. Es traute seinen Augen nicht. Ihm blieb fast die Luft weg. Die beiden meinten es tatsächlich. Sie waren zielstrebig hierhergekommen, um gleich vor ihm Halt zu machen. Sie wollten wirklich zu ihm. Das alte Haus erhob sich auf der Stelle, versuchte, das Dach nicht mehr so hängen zu lassen und etwas besser auszusehen, als es sich noch fühlte.

„O, ich bin begeistert, Schatz. Es ist genau das richtige Haus. Auch der Verkäufer war sehr nett. Bausubstanz, Lage, Preis, Service – es könnte nicht besser sein. Mit dem besten alten Haus am Bergsee und unseren Kreationen für den Neustart ist das ein Volltreffer."

„Das freut mich, Liebling. Dann ist meine Überraschung gelungen."

„Überraschung? Du meinst, das ist mein Hochzeitsgeschenk?"

„So ist es."

Die Augen des alten Hauses waren immer noch ganz groß. Es sah, wie sich die junge Frau wahnsinnig freute und den Mann herzhaft umarmte. Das Herz des kleinen Hauses hüpfte vor Freude. Es war ganz aufgeregt. Völlig außer Rand und Band zappelte es hin und her.

Es konnte einfach nicht glauben, was da geschah. Und vor allem, was das bedeutete. Nie mehr allein und einsam. Feste Besitzer für das ganze Leben. Das war einfach unfassbar irre. Traumhaft – phantastisch – superklasse! Auf einmal war das alte Haus ebenso motiviert wie der junge Mann. Ja, Inspirationen für Veränderungen, die ganz tolle Gefühle bedeuteten – genau das würde es seinen neuen Besitzern geben. Eine ganze Menge Charakter für Mega-Erlebnisse besaß das alte Haus allemal. Und nichts konnte ihm jetzt noch die Motivation seines Lebens nehmen.

Das neue Haus erwachte. Die lauten Stimmen und das wilde Gezappel des kleinen Hauses hatten es wach gemacht. Das konnte wohl nur ein schlechter Scherz sein. Diese beiden vornehmen Leute waren an ihm vorbeigegangen und standen bei dem alten Haus.

„Die werden jetzt bestimmt ihre Gruselparty bei dir feiern, hausbackenes Gemäuer“, höhnte es wieder.

„Ich glaube, diesmal liegst du falsch."

„Wieso?"

„Sie wollen mich kaufen."

„Wie war das??? Ich glaube, heute bin ich schwerhörig."

Das neue Haus spitzte die Ohren. Nein. Tatsächlich. Das junge Ehepaar hatte sich für das kleine Haus entschieden. Sie wollten es sofort kaufen und dort wohnen. Das konnte doch nicht wahr sein. Warum konnte ihm so etwas nicht passieren? Das neue Haus fluchte und ärgerte sich. Es schrie so laut, dass es seine eigenen Besucher vergraulte.

Entsetzt rannten die Touristen aus den Räumen. Verärgert schimpften sie über die schlechten Unterkünfte in dem großen Haus. Geschweige denn, wie schlimm sie noch diesen ohrenbetäubenden Lärm fanden, der nicht mehr zu ertragen war. Denn das neue Haus schrie immer lauter. Es konnte gar nicht mehr aufhören, sich zu ärgern und sich die Haare zu raufen.

Das alte Haus war glücklich. Endlich hatte es jemandem gefallen. Mehr noch: es hatte Besitzer für ein ganzes Leben gefunden. Wie ein zartes Pflänzchen würde es die beiden lieben Menschen in seinen Wänden behüten und liebevoll für sie sorgen. Dieses Glück an diesem Hochzeitstag stimmte das kleine Haus so fröhlich, dass es die ganze Zeit sang. Verschiedene Lieder fielen ihm auf einmal ein, und es hatte so gute Laune wie noch nie.

„Dieses Haus ist etwas Besonderes, Liebling. Schau, es scheint uns zufrieden anzusehen."

„Ja, ich mag es auch."

Und das kleine Haus sang weiter und weiter ....

So erlebten die beiden Hochzeitsreisenden mit dem besten alten Haus am Bergsee ein Wunder, das Motivation hieß. Denn davon gab ihnen das alte Haus eine ganze Menge.

Voller Kreation und Tatkraft erfüllte sich das Ehepaar einen lang ersehnten Lebenstraum: es gestaltete die Wohnräume neu und verwandelte das alte Haus in ein Schmuckstück.

Motivation fühlen ist phantastisch. Es ist der Schlüssel zum wahren Glück auf Erden. Glauben wir alles zu kennen, übersehen wir die Kleinigkeiten, die dieses Paradies zu etwas Besonderem machen.

Der Traum vom wunderschönen Haus an einem bezaubernden Bergsee kann sich schnell erfüllen – auch für Sie.

Ein schönes, modernes Märchen über einen Hauskauf mit Happy End. Nicht nur für verträumte Romantiker ein Genuss. Motivation im Marketing schafft für Kunden eine tolle Erlebniswelt. Denken auch Sie einmal in Ruhe über Ihre ganz persönliche Geschichte nach – Sie werden sehen – Ihr Unternehmen rückt in ein ganz neues Licht.

Totalscan: Das intelligente Motivation-Orakel, das sich Maschine nannte

Mon, 24 Feb 2020 16:51:32 GMT

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Wie mich die Motivation einer intelligenten Maschine zum eigenen Chef machte

Über das WER und WIE eines Fortschritts

Eine Zeit, wie wir sie kennen. Digital total und auf Fortschritt eingestellt.

Thomas ist ein ganz normaler Mensch aus einer Beratungsfirma. Mit 35 im besten Alter, ein gestandener Job, gute Freunde, sportliche Hobbies. Trotzdem hakt es. Das Problem nennt sich Unzufriedenheit, und die Größe ist gewaltig.

Mit seinen waschechten Vernunftsgenen stellt er plötzlich fest, dass etwas nicht so ist, wie es sein soll. Jeden Tag das gleiche Spiel. Die Füße wie Blei, der Kopf qualmt. Der Tag erschlägt, bevor er beginnt. Zuhause und im Job nervt alles. Auch Sport und Freunde bringen keinen Kick.

Das Gefühlschaos ist perfekt, als er eines Tages von diesem Orakel hört, das für Motivation sorgt. Es begann ganz simpel: Thomas fühlte sich nicht gut und plauderte. Mit seinem Freund saß er bei einer Drückbank im Training, da flüsterte er es ihm ins Ohr: „Sehe Motivation für deine Zukunft und du tust das Beste, was dir passieren kann.“

Zuerst traf ihn der Schlag. Der neue Hokuspokus-Humbug? Weit gefehlt. Sein Freund brachte ihn in dieses Gebäude – gerade erst erbaut. Alles vernetzt und von Computern gesteuert. Überall blinkende Lichter, Sensoren, Systeme, Roboter – vollautomatisch und ganz auf dich eingestellt.

Schön und gut, wäre das alles gewesen. Aber der absolute Hammer war diese Maschine. In diesen Raum ging er allein. Tief Luft holen reichte nicht. Ihm blieb der Atem weg. Dieses Ding sprach ihn an und meinte ihn tatsächlich.

„Identifikation erforderlich. Name und Herkunft?“

Immer noch dieser Kloss im Hals. Thomas schluckte. Ein intelligentes Gebäude mit einer Power-Maschine im Hightech, wie es noch nie da war.

„Thomas Dheinert. Neunter Bezirk.“

Ein kurzes Blinken bevor die Antwort kam.

„Identifikation: Thomas Dheinert.
Spezies: Mensch.
Zustand: pathologisch.
Schweregrad: mittel.
Symptome: Störungen von Konzentration und Befindlichkeit mit Überlastung der Psyche und Auswirkungen auf die bestehenden Lebensstrukturen.
Ursache: mangelnde Zufuhr an positiver Energie und Triebkraft – spezifisch als Motivation definiert.
Maßnahmen: Konkretisierung der emotionalen Strukturen und Bedingungen aus dem unmittelbaren Aktionskreis sowie der Schritte notwendiger Veränderung.“

Volltreffer mit einer Kettenreaktion, die Herzstolpern hieß. Ein Totalscan. Das Ding liest Gedanken, analysiert die ganze Psyche und ist dazu noch hochgradig anmaßend. Beste Aussichten, um mit dieser Maschine auf Kriegsfuß zu stehen.

„Pathologisch, Befindlichkeitsstörungen, Überlastung – großartig! Auf dieses Chaos hat die Welt gewartet.“

„Negativ. Die Welt wartet nicht auf das Chaos. Sie erträgt dein Chaos.“

„Na, bestens! Nirgends ist mein Chaos dann besser aufgehoben als bei einem Genie wie dir! Sicher hast du dafür ein Allheilmittel, das sich Verfahren nennt.“

„Positiv. Kryptoanalyse des neurosensorischen Gesamtsystems und Auswertung der Funktionskomponenten im Rotationsverhalten täglicher Arbeitsprozesse.“

„Das war knapp. Beinahe hätte mich deine Definition erschlagen! Geht das auch im Klartext – sprich: Welcher Humbug macht dich zum Motivation-Orakel, das die Welt rettet?“

„Der Begriff Humbug befindet sich nicht im System meines Speichers. In der Eigenschaft meiner Bezeichnung Dhykthron ergründe ich Motivation für die Gegenwart und Zukunft.“

„Ich dachte, sowas können nur Wahrsager oder Psychologen.“

„Negativ. Für diese Begriffe gibt es keine Definition. Stelle deine Frage.“

Nein, wir machen kein Chaos. Wir machen Chaos besser für jeden der meint, noch nicht genug davon zu haben. Ein verzogener Mund, zusammengekniffene Augen und rasende Gedanken um Thomas, bevor der Dialog mit der Maschine begann.

„Werde konkret: Wie ändere ich meinen Zustand?“

Diesmal kam ein lautes Geräusch. Dann die Antwort:

„Erforsche dich.
Sei du selbst.
Sei ehrlich.
Tue nichts, was du später bereust.
Glaube daran, an dich, an deinen Traum.
Arbeite an dir, an deinem Traum
Lass los, was weg muss.
Sei frei, du lebst nur wenige Tage.“

Alle Achtung – dieser Dhykthron erkannte das Wesentliche. So konkret hatte Thomas es selbst noch nie gesehen. Doch kein Kriegsfuß. Diese Maschine im Wahn des Totalscans interessierte ihn.

„Wer bin ich?“

„Der Blick auf Wer ist Gegenwart. Der Blick auf Wie ist Zukunft. Frage nach Wer und du findest die Notwendigkeit der Neujustierung. Frage nach Wie und du fängst an zu leben auf einem Weg, der Erfolg heißt.“

„Erläutere diesen Weg.“

„ Wer ist gelebte Innovation in einer Welt, die dich nicht größer macht. Diese Welt lautet Arbeit, die sich nicht verändert. Wie ist die Verbesserung der Arbeit mit einer Revolution deines Könnens, die Fortschritt bedeutet. Diese Revolution ist ein Traum – dein Traum. Entscheide dich für diesen Traum.“

„Kann ich loslassen für diesen Traum?“

„ Wer ist der Erhalt des gewohnten Rahmens in der Komfortzone. Das ist deine aktuelle Lage. Wie ist der Aufbruch zu neuen Ufern. Stehe deinen Ideen nicht selbst im Weg. Lebe und entfalte die Energie für deinen Traum.“

„Erkenne ich die Richtung?“

„Fühle, was richtig ist. Das ist das beste Wie der Welt.“

„Bin ich auf dem Weg zum Ziel?“

„ Wer hebt sich auf die nächste Stufe und will als Erster über die Ziellinie. Wie verschafft sich den Vorsprung des intelligenten Denkens, das Motivation lautet. Wie wird zum Problemlöser eigener Hürden und zum Genie seiner Stärken. Für Wie sind Ziele eine Inspiration unbegrenzter Möglichkeiten, die Wie neu entdeckt, um daran zu wachsen.“

„Habe ich Dinge getan, die ich später bereue?“

„ Wer versinkt in den großen Rätselfragen seines Chaos und kommt nicht vorwärts. Wie will nicht die ganze Welt glücklich machen, läuft einfach los, will es hier und jetzt wissen und wird zur ultimativen Wie -Maschine. Besser als der Rest ja – aber nicht einer wie alle. Fühle, handle, lebe – nutze dich selbst und den Rest für dein Wissen – so erfüllt Wie seinen Traum und gestaltet die Zukunft. Und so wird Wie zum Wer seines Lebens.“

Der Mund geöffnet, die Beine starr – Thomas stand da und starrte diese Maschine an. Ganz und gar nicht überheblich. Dieser Dhykthron war das unschlagbare Ideal einer Technik, die sich Computer nannte. Ein intelligentes Motivation-Orakel aus dem Zeitalter der Digitalisierung, das in eine klare Richtung wies: vom schwachen Wer -Denker zum entschlossenen Wie- Akteur und Wer -Gestalter der eigenen Zukunft, die Erfolg hieß.

Diese Zukunft sah Thomas Dheinert nun klar vor sich. Er gab den Beratungsjob auf und gründete seine eigene Firma. Bis dato steht er im Erfolgskurs und bereut die Entscheidung nicht.

Du fühlst dich wie dieser WER? Dann mach mal dein eigenes WIE auf. Bis zu deinem Traum ist es nur noch ein intelligentes Motivation-Orakel entfernt, das sich Maschine nennt.

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Motivation finden – Der direkte Weg zum Kopfschalter

Thu, 20 Feb 2020 17:59:47 GMT

Über das Rätsel des Schlüssels zur eigenen Kraft – eine Reise ins Ich

Kennen Sie die Frage?

Warum schaffen manche Menschen den Weg in die Motivation und andere nicht?
Ganz einfach: die Erfolgreichen haben gelernt, den Kopfschalter umzulegen, bevor das Emotionschaos ausbricht und die Aufstrebenden suchen die passende Lösung.

Wunder passieren nicht von selbst

Kaufe Motivation und modernisiere die Welt – Ziele sind alles. So funktioniert das nicht. Motivation lügt nicht. Sie ist kein Drehbuch, sondern ein Abbild des persönlichen Denkens. Vor dem zweiten Schritt kommt stets der erste Zug. Viele Menschen setzen sich gleich ein Ziel. Dieser Vorsatz scheitert schnell, wenn die Einstellung nicht stimmt. Deshalb heißt es zunächst, den richtigen Schlüssel zum Kopfschalter finden und ihn nicht mehr aus den Händen verlieren.

Vor dem Ziel steht der Gedanke

Ein gelungenes Vorhaben hängt vom Denken ab. Bilder, die im Kopf entstehen, steuern dieses Denken. Positive Bilder beflügeln die Sinne, negative manövrieren Gefühle ins Abseits. Vor jedem Ziel steht der wunderbare Gedanke – etwas Schönes, das die Sinne anregt, Freude macht und in eine wunderbare Welt versetzt. Diese Welt sollte nur Ihnen gehören. Stellen Sie sich selbst in den Mittelpunkt einzigartiger Ereignisse.

Von Motivation zu einer Reise ins Ich

Der Weg zur Motivation ist einzigartig. Sie entdecken spannende Dinge. So wie jetzt, wenn Sie eine Reise antreten, die ins eigene Ich führt. Stellen Sie sich vor, Sie wären auf einer fernen Insel. Auf keiner Landkarte der Welt ist sie zu finden. Kein Schiff gelangte jemals an ihre Küsten. Denn um sie zu finden brauchen Sie einen Traum, den Traum Ihres Selbst – es ist ein Gedanke – der Gedanke an Größe und Stärke.

Ein türkisblaues Meer und tiefgrüne Palmen erstrecken sich rings um diese Insel. Die Blätter berühren Sie. Sie hören den Wind und das Rauschen des Meeres. Sie sind allein, stehen nahe am Strand inmitten der Palmen. Um Sie herum ist nur die Natur. Nichts aus dem Alltag beeinflusst Ihre Gedanken. Es gibt keine Menschen, die Sie in der Blüte des Erfolgs sehen, weil sie den Weg zur Motivation geschafft haben. Auch sie haben es nicht anders gemacht – nämlich zuerst sich selbst entdeckt. Genau das, was Sie jetzt auch tun.

Über das Rätsel des Schlüssels auf einer fernen Insel

Lassen Sie alles fallen, was Sie bisher gedacht haben. Hier, auf dieser fernen Insel beginnt das Gefühl, das Sie ausmacht. Dieses Gefühl spricht zu Ihnen. Sämtliche Dinge, die Sie bisher erfasst haben und lösen wollten, zerfallen in ein Nichts und verbinden sich zu einer neuen Einheit. Sie sehen die Energie, die Sie ausmacht. Diese Energie ist nun überall um Sie. Schauen und hören Sie genau hin.

Was spricht Sie mehr an? Sind es die ungestümen Meereswellen? Das Rauschen der Palmen im Wind? Oder der bunte Gesang der Vögel? Faszinieren Sie mehrere Dinge? Gut, dann hat Ihnen der wunderbare Gedanke jetzt eine ganze Menge Emotion für Ihre positive Energie gebracht.

Dieses Bild ist die Basis. Lassen Sie Kopf und Sinne arbeiten. Suchen Sie die ferne Insel jeden Tag auf. Sie werden staunen, was Sie alles über sich selbst erfahren. Vor allem wächst die positive Energie. Sie werden stärker und stärker. Die Kraft, die Sie ausmacht, können Sie wirkungsvoll nutzen, um Motivation für Ihre Ziele einzusetzen. Nur ticken Sie nicht wie andere Menschen. Der optimale Weg zum Kopfschalter sieht bei Ihnen anders aus.

Sie brauchen länger, um zur Tat zu schreiten und suchen Ihre Insel häufiger auf?

Kein Grund zur Sorge – Motivation arbeitet trotzdem in Ihnen weiter. Jeder Schritt auf dem Weg zählt. Außerdem: alle guten Dinge brauchen Zeit. Deshalb sind Sie nicht schlechter als die Erfolgsmenschen. Vielmehr arbeiten Sie auf Ihrem Gebiet effizienter und holen das Maximale aus Ihren Fähigkeiten heraus – nach Ihren eigenen Maßstäben.

Das Ziel winkt aus der Ferne

Schauen Sie auf Ihre Insel. Sichten Sie den attraktiven Fuß am anderen Ende, der Ihnen zu weit scheint? Sehr gut. Genau das ist Ihr Ziel. Für diesen Weg brauchen Sie erfolgreiche Motivation. Dort liegt der Schlüssel zum Kopfschalter, den Sie holen müssen. Denn exakt damit steuern Sie sämtliche Aktionen und lenken Ihre Motivation in die gewünschte Richtung. Sehen Sie sich den Abschluss der Inselkette genau an. Ein Paradies, das den Einsatz lohnt. Überlegen Sie die einzelnen Schritte. Nur kurz. Der Kopf bleibt im Hintergrund. Was zählt, ist Ihr Gefühl. Jetzt starten Sie die Wanderung. Behalten Sie das Paradies am anderen Ende der Insel beim Fußmarsch stets im Blick. Denken Sie an das Schöne, das Sie dort vorfinden.

Der erste Wandertag haut Sie schon um?

Normale Härte. Legen Sie eine Pause ein und genießen Meer, Palmen und Vogelgesang. Freuen Sie sich über die Anstrengung des ersten Tages. Sie haben richtig was geleistet und können sich nun zufrieden zurücklehnen. Der erste und schwierigste Schritt ist getan. Fokussieren Sie sich auf den nächsten Schritt. Behalten Sie dabei das Paradies am anderen Ende der Insel vor Augen und alles Erstrebenswerte, das Sie dorthin führt.

Gleich beim zweiten Fußmarsch kommt der Frust über die lange Strecke?

Tief Luft holen und Kopfschalter umlegen, auch wenn Sie den Schlüssel noch nicht in den Händen halten, denn hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Gewinner oder Verlierer? Zu welcher Gruppe gehören Sie? Geben Sie auf? Nein. Deshalb: Bewerten Sie die Situation nicht. Stellen Sie auch keine Vergleiche an. Sehen Sie nach vorne. Fühlen Sie die entscheidenden Momente des beschwerlichen Wandermarsches und die großartige Tatsache, dass es Ihnen gelingt, hier und jetzt allein so etwas zu schaffen – nur durch Ihre Motivation. Nun richten Sie den Blick wieder auf das Fußende der Insel. Siehe da – die Umrisse sind schon größer und deutlicher. Herzlichen Glückwunsch! Ihr Ziel liegt schon ein ganzes Stück näher.

Bis zum Ziel sind es noch drei harte Wandertage?

Das haut Sie nicht mehr um – höchstens ein paar Muskelschmerzen mehr lassen Sie spüren, dass Sie richtig Arbeit geleistet haben. Die letzte Strecke schaffen Sie auch noch. Wie? Indem Sie sich für die Marschleistung der vergangenen beiden Tage selbst belohnen und den Erfolg feiern. Stellen Sie den Kopfschalter ganz auf die positiven Emotionen aus diesen Meisterleistungen ein und Sie stellen fest: trotz der Anstrengung haben Sie sich noch nie so gut gefühlt.

Nun ist der wunderbare Gedanke perfekt und Sie haben den ersten Schritt zu erfolgreicher Motivation geschafft. Jetzt heißt es, den zweiten Schritt anpacken und das Ziel angsteuern: die Ankunft am anderen Ende der Insel und zugleich den Weg ins ersehnte Paradies.

Leichter gesagt als getan und im Endspurt geht Ihnen die Puste aus?

Hinzu gesellen sich Zweifel, ob das mit dem Paradies nicht doch eine Schnapsidee war? Dann stoppen Sie den Marsch und setzen sich hin – gerade da, wo Sie jetzt stehen, ganz egal, was um Sie ist. Hier und jetzt ist Ihr Kopfschalter gefragt. Der will nicht so ganz funktionieren und die ganzen Erfolgreichen geistern wieder um Sie, die das eher schaffen? Dann holen Sie sich gleich Ihren wunderbaren Gedanken, den Sie in die Schublade verbannt haben.

Drehen Sie sich um und schauen nach hinten. Das ist Ihre ferne Insel, die Sie lieben. Ein ganz besonderer Ort, den nur Sie kennen und für sich erobern. Dort rauscht immer noch das Meer, stehen die tiefgrünen Palmen, die Sie sanft umspielt haben im Wind. Und dieser Wind ist immer noch um Sie – genauso wie die Vögel und der herrliche Gesang. Lassen Sie alles auf sich wirken. Dann schließen Sie die Augen, nehmen ein paar tiefe Atemzüge und öffnen sie wieder. Schauen Sie jetzt nach vorne. Sehen Sie jetzt, wie weit Sie gegangen sind? Ihr Ziel ist zum Greifen nahe. Das Paradies liegt vor Ihnen. Das alles haben Sie ganz allein geschafft und eine wesentliche Veränderung bewirkt: Sie haben den Kopfschalter umgelegt und gelernt, Motivation für Ihren Erfolg zu nutzen.

Und genau dieser Erfolg liegt jetzt vor Ihnen. Hierzu bedarf es nur noch, aufzustehen und die letzten Meter zurückzulegen. Herzlichen Glückwunsch! Das Geheimnis des Schlüssels für dauerhafte Motivation halten Sie nun in den Händen.

Selbigen Erfolg wünschen wir Ihnen bei Ihrem nächsten Ziel!

Lesen Sie unbedingt auch unseren Beitrag: Das Motivations-Orakel

Das Motivationsgeheimnis eines Marketers, den die Kunden liebten

Tue, 18 Feb 2020 08:31:36 GMT

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Wie ein Marketer mit Motivation zum Konzept kam und die Herzen seiner Kunden eroberte

Bis zum letzten Atemzug im Chaos

Irgendwo zwischen diesen ganzen Firmen sitzt ein Marketer in einem Technologiekonzern. Arbeit macht Spaß war gestern. Heute ist es die größte Psycho-Nummer mit dem Aha-Effekt, die du für Geld bekommen kannst. Sein heiß geliebter Job hat sich verändert. Jetzt gibt es Ansprüche, die du jeden Tag durch die rosarote Brille sehen kannst. Sonst packt dich gleich die Krise. Auch dem Konzern geht es nicht mehr gut. Schuld sind die Kunden. Mit ihren Ansprüchen haben sie alles aufgemischt.

Kunden machen sexy. Hast du heute einen Kunden, hast du Glück gehabt. Dann hast du das tiefste, hinterste Loch aus der verdammten letzten Ecke gesichtet und erfolgreich ausgegraben. Glückwunsch! Genau das schafft der Marketer nicht mehr. Auch weiß er nicht, wie er es noch machen soll. Probiert hat er so ziemlich alles. Erreicht hat er nichts.

Kunden sind gut, damit Arbeit das Schlimmste wird, was dir je passiert ist – ein Jobhorror, den du mit keinem anderen Schreckensszenario toppen kannst. Mach meine Arbeit und du wirst zum Zombie, der nur noch Kunden sieht, die davonlaufen. Exakt die Gedanken gehen dem Marketer durch den Kopf.

Zu dem Chaos gesellt sich sein Chef. Jeden Tag macht er ihm die Hölle heiß. Stress ohne Ende, weil er diese Kunden nicht ausgraben kann. Atempause war gestern. Heute grüßt er die Sterne, weil er ständig nach Luft ringt. Wie Espenlaub zittert der Marketer jeden Tag um seinen Job. Auch die Gesundheit ist nicht mehr frisch aus dem Ofen. So einen Schlamassel braucht er schon gar nicht.

Mache das Beste aus dem Frust und suche die Lösung, bevor sie dich findet. Ständig qualmt sein Hirn in der Hoffnung, dass ihm ein Licht aufgeht. Tag aus Tag ein kreisen im Kopf des Marketers tausend Gedanken, wie er sie denn wieder in das Boot der Firma holen kann – die ganzen Kunden. Er liest alle möglichen Blogs, Empfehlungen, Artikel über Content Marketing und die ganze Palette der Psychowirkung von sensorischen Wörtern auf das menschliche Gehirn.

In der großen Frustwolke klingt das vielversprechend. Tolle Artikel – mehr Aufmerksamkeit für den Technologiekonzern und wieder ein Verkauf der Produkte – das ist die Rettung, die er jetzt braucht.

Geschwind beginnt der Marketer, das gesamte Marketing der Firma auf diese ganzen Trips auszurichten. Er setzt crossmediale Kampagnen in Gang, macht die Unternehmenstexte mit Content fit und mobilisiert den ganzen Rest mit Storytelling – effektiv mit wenig Kosten – so wie er das alles gelesen hat. Hinterher ist er erleichtert und harrt der Dinge. Wahnsinnig freut er sich schon darauf, die ganzen Kunden im Ansturm zu erleben, wie sie die Unternehmenskanäle sprengen mit ihren Aufträgen. Kurz vor dem Feierabend noch so richtig Lorbeeren ernten – welcher Marketer wünscht sich das nicht?

Kaum explodiert die Bombe, ist wieder Chaos

Gedacht – passiert – leider war dem nicht so. Viel tat sich nicht. Auch Kunden kamen nicht – dafür ein tobender Chef. Die Bombe platzt, als er dem Marketer mit Kündigung droht. Direkt vor ihm schwenkt er das Papier. Nur noch die Unterschrift fehlt. Von dem Desaster trennen ihn exakt 30 Tage. Er versteht die Welt nicht mehr. Großer Gott, was rettet ihn jetzt noch vor dem Herzinfarkt? Im Krankenhaus landen – genau das steht ihm bevor.

Das Chaos hat ihn wieder. Preisgekrönter Frust in allen Facetten. Überall, wo der Marketer hinsieht, grüßt ihn das Chaos. Hol dir Chaos und vergiss den Rest, denn ich wette, du triffst wieder auf Chaos. Der einfachste Weg, Chaos zu genießen ist möglichst viel davon zu haben. Und der Marketer steckt mitten in der größten Chaos-Revolution seines Lebens.

Unverhofft kommt oft: das Ereignis für die entscheidende Wende

Der nächste Tag beginnt nicht mit Arbeit. Heute geht er später in die Firma. Es nützt nichts – auch dieser Tag ist daneben. Schon im Bad fällt ihm das ganze Waschzeug aus den Händen. Das alles ist Chaos – eine ganze Welt voller Chaos. Wirf die Flinte ins Korn und hau einfach ab. Also geht es in den Wald. Ganz egal wohin, Hauptsache raus aus diesem Chaos. Wie ein Penner sieht er aus – nicht rasiert und nicht gekämmt. Frust für alle Fälle, damit das Chaos ihn auch hier erwischt. Aber heute nicht mit ihm. Immer schneller läuft der Marketer durch den Wald, bis auch die letzte Dosis Frust in ihm aufgebraucht ist und er endlich weiß: kein Chaos.

Langsam wird es besser. Wenigstens kann er atmen, ohne gleich wieder im Frust des Chaos zu ersticken. Irgendwann kommt der Marketer an diesen See. Keine Ahnung, ob der See schon immer da war. Jedenfalls sieht er ihn heute zum ersten Mal. Was für ein Lichtblick – verglichen mit dem Alltag voller Chaos.

Der Marketer bleibt stehen, starrt auf den See, denkt an seine 30 Tage und sagt sich: Hau weg den Scheiß. Am Boden zerstört ohne vollendete Tatsachen? Immerhin hat er seinen Job noch. Genau 30 Tage. Auch die Horrorfratze seines Chefs und das Krankenhaus – alles nur Spinnereien im Chaos. Hier am See gibt es kein Chaos. Hier steht die Zeit still. Irgendwo da draußen in diesem Wasser gibt es eine Stelle, an der er etwas Besonderes für sich entdecken kann. Er muss nur genau hinsehen.

Dann erkennt er es: ein tolles Gefühl, das ihn umhaut. Weggeblasen ist das Chaos, das den Frust regiert. Mann, wann hat er in letzter Zeit etwas gefühlt, das so klasse war? Woher kommt auf einmal diese positive Anwandlung? Wieso wirkt das auf ihn? Was macht ihn aus? Wer ist er überhaupt?

Komische Fragen, die er sich selbst stellt – vor allem, wenn er die Antwort nicht weiß. Eines steht fest: er ist heute anders, sonst wäre er nicht hier. Er würde in diesem Konzern sitzen. Beim Chaos. Aber heute ist er hier bei diesem See. Und fieberhaft sucht er Antwort auf die Fragen.

Plötzlich dreht sich der Schalter in seinem Kopf. Exakt an dieser einen bestimmten Stelle am See verharrt sein Blick. Dort bewegt sich das Wasser anders. Obwohl Wind ist, fließen die Wellen des Sees in ihre eigene Richtung. Seltsam oder nicht, es inspiriert den Marketer, sich selbst zu entdecken. Diesmal leitet ihn sein Gefühl – nicht sein Denken.

Dann tut er etwas Ungewöhnliches, das er noch nie getan hat. Der Marketer fängt an, mit sich selbst zu reden.

„Erforsche dich – dann weißt du es am besten. Oder was glaubst du, warum deine Kundenaktion ein so jämmerlicher Fehlschlag war und du ein armseliges Dasein im Chaos fristet?

Übermannte dich doch glatt die Ungeduld. Wie ein wilder Holzfäller hast du dich auf diese Aktionen gestürzt. Vom Chaos ins Chaos. Aus dem Nichts zum Hauruck-Schritt der Kundengewinnung und dann der große Absturz. Seele rette mich, bevor ich ganz am Boden versinke und mich keiner mehr sehen soll.

Verlierst du immer so schnell die Nerven? Weißt du überhaupt, wovon die Rede ist? Von dir selbst. Vom blauen Wunder zum blauen Himmel kommt man sicher nicht, wenn in der eigenen Seele Chaos herrscht. Da heißt es aufräumen.

Weißt du auch, was dein Fehler ist? Klar, du glaubst nicht an dich."

Jetzt schüttelt der Marketer den Kopf, während er weiter auf den See starrt. Fassungslos ist kein Ausdruck für das, was er fühlt. Das Gedankenspiel ist der Hammer. Einmal so richtig Gefühl und alles fließt, als wäre nie etwas schwer gewesen. Also weiter in diesem großen Gefühlskino.

„Was soll das heißen, dass ich nicht an mich glaube? Wenn dem nicht so wäre, hätte ich die Aktion gar nicht erst begonnen.

Falsch! Du hast nur das getan, was du von anderen gelesen hast. An dich geglaubt hast du nicht. Sonst würdest du jetzt nicht hier stehen und auf diesen See starren. Sei einfach du selbst! Dann machst du es genauso wie hier und lässt dich von deinem Gefühl leiten."

Noch nie brachte den Marketer etwas so zum Grübeln wie diese irren Momente an diesem See. Dann geschieht etwas Verrücktes: Es wird anders in ihm. Der ganze Frust, das Chaos – plötzlich ist alles weg. Er fühlt sich leicht und frei – ohne Worte.

„Jetzt weiß ich, wer ich bin. Die Lösung des Problems ist im Grunde ganz einfach. Die Kunden, die ich für unerreichbar halte, wollen mir zuhören und meine Freunde sein. Aber das geht nur, wenn ich ehrlich bin und ihnen nichts vormache. Jeder von ihnen ist anders – jeder ist ein Individuum. Sie alle haben Wünsche – genauso wie ich bei dem Gedanken an meinen Job, der mir wichtig ist. Ich will ihn behalten. Und ich möchte wieder gerne zur Arbeit gehen.

Überlege dir also gut, was du tust. Entdecke die Kunden. Sei du selbst und sprich mit ihnen. Lerne ihre Sprache und gebrauche Worte richtig. Dann wirst du dich mit ihnen wohl fühlen. Denn dann bist du einer von ihnen. Aber du kannst nicht einer von allen sein."

Es gibt keine Zweifel, das ist des Rätsels Lösung – das wahre Geheimnis, das dem Marketer Kraft gibt, alles zu erkennen und das Richtige zu tun. Und es ist die eigene Kraft – seine Motivation.

„Zu guter Letzt, merke dir eins: WENN DU EINMAL DEINE POWER AUFGIBST, STIRBST DU ...."

Und der Tag kam noch nie herein wie heute.

Vom Ausgang eines Seeblicks und der Moral der Geschichte

Der rettende Geistesblitz ist einfach klasse. Jetzt heißt es handeln. Geschwind eilt der Marketer zum Technologiekonzern. Seinem Chef gibt er gleich Kontra, knallt die Tür zu und macht sich an die Arbeit. Diesmal überlegt er sich genau, was er will und richtet seine Kampagne auf konkrete Kunden aus. Er beginnt sich mit ihnen zu unterhalten. Diesmal macht er alles anders. Vor allem meint er es ehrlich. Und siehe da: er findet die richtigen Worte, fokussiert sein Ziel und landet mit der Aktion einen Volltreffer: die Kunden lieben ihn.

Aufträge brechen über den Technologiekonzern herein wie eine Sintflut. Kein Wunder, dass der Marketer die Nummer eins in einem Rampenlicht wird, das sich Erfolg nennt. Überall ist die Freude groß. Seine ganzen Kollegen umarmen ihn. Wahre Wunder wirken auch bei seinem Chef. Sogar er schüttelt seine Hand und lächelt ihn an. Dann holt er das gewisse Papier hervor, reißt es auseinander und lässt es mit einem Satz im Papierkorb verschwinden. Statt Kündigung winkt jetzt das Gehalt. Darüber will sein Chef ganz sicher noch reden.

Der Marketer steht im Kern einer Bewunderung, die ihn umhaut. Er ist ein Star. Jeder will ihn um sich haben. Und das Geheimnis heißt Motivation beim Seeblick . Unglaublich, aber wahr.

Kommunikationsexperten, Marketer, Werbeagenturen und Co. – er schlägt sie alle. Der einfache Marketer vom Technologiekonzern wurde zum Spezialisten. Jeder preist die einzigartige Wirkung seiner digitalen Eroberung wie ein magisches Allheilmittel gegen die seltsamen Anwandlungen der neuen Kundenwelt an.

Als Dankeschön für den siegreichen Feldzug gibt es ein tolles Geschenk. Eine Skulptur mit Gravur und eine Überraschung, die er nie vergessen wird: die besten Motivationssprüche über Erfolg und Arbeit von den Kollegen.

Die Welt ist bunt mit dem Sinn für das Sinnliche – Schönheit, Liebe und Freundschaft. Das Streben nach Harmonie verbindet Menschen und macht sie für andere wertvoll. Produkteigenschaften und Servicevorteile sind toll, aber das sinnliche Erlebnis, das die Welt neu entdeckt, ist noch viel besser.

Dem Marketer stehen Tränen in den Augen. So viel hat er noch nie gelacht. Die tollen Motivationssprüche sind genau das, was er braucht, damit sein Glücksgefühl perfekt wird – ein echtes Highlight wie es zuvor der händeringende Kampf mit den ganzen Kunden war. Gewonnen hat er nun beides: ein Wahnsinnsgefühl und die Herzen der Kunden. Hinzu gesellt sich die Begeisterung von Chef und Kollegen.

Na, wenn das kein Erfolg ist. Und warum? Weil das Geheimnis des Eroberungskonzepts in einem Wunderwerk liegt, das sich Motivation nennt.

Motivation: emotionale Firmengeschenke landen in der Unternehmenskultur einen Volltreffer

Wed, 15 Jan 2020 17:24:19 GMT

Leben Sie Motivation in Team und Kultur oder vergessen Sie die Emotion?

Kennen Sie Werbung, die ihr Ziel gekonnt verfehlt? Entweder stößt sie gleich sauer auf oder es zuckt nicht die geringste Wimper. Keine Reaktion ist auch eine Reaktion. Vor allem geht ein Licht auf: höchste Zeit, um es anders zu machen.

Große Themen machen es nicht einfacher. Die Digitale Transformation beeinflusst weltweite Wirtschaften. Sämtliche Lebensbereiche ändern sich. Nicht zuletzt ist das Nutzerverhalten ein Buch mit sieben Siegeln. Da versinkt Differenzierung schnell in der Informationsflut explodierender Konsumwelten. Gerät das Angebot erst einmal ins Hintertreffen, holt es keiner mehr so schnell aus seiner Ecke. Es sei denn, man wandelt das Empfinden in die richtige Emotion. Von gleichwertig zu einmalig – das ist der Unterschied, der ein Unternehmen zum Magneten macht.

Wahre Gefühle kommen von innen. Es ist ein Spiegelbild der Qualität, die Menschen nach außen tragen. Ein Unternehmen, das Teamgeist und Kultur lebt, hat beste Chancen auf die Herzen seiner Kunden. An einem Strang ziehen und Projekte gemeinsam zum Erfolg führen? Ist das so einfach? Immerhin – Mitarbeiter sind auch Kunden. Zudem sind sie die knappste Ressource, die Sie an Aufmerksamkeit für sich gewinnen können. Und Mitarbeiter ticken nicht anders als Kunden. Denken und Einstellung folgen den Regeln digitaler Welten. Im Arbeitsverhältnis zeigen Mitarbeiter längst nicht mehr das gekannte Verhalten. Auch die Unternehmensbindung steht ständig auf dem Prüfstand.

Ganz gleich, ob vor oder nach dem Vertragsabschluss – das Verhalten des Mitarbeiters folgt den eigenen Bedürfnissen. Anspruch, Denken und Erwartungen entsprechen den Eigenschaften des heutigen Kunden. Der Kurs heißt dynamisch und wechselwillig. Mitarbeiter sind kritisch und wollen sich selbst verwirklichen. Sie lieben eine Erlebniskultur mit Mehrwert, die ihre Wünsche erfüllt. Dieser Mehrwert heißt nicht Geld, sondern Emotion. Gibt es im Unternehmen kein Erlebnis, fehlt die Begeisterung – sprich Motivation. Über kurz oder lang schwenken Mitarbeiter um. Sie suchen sich eine neue Stelle.

Die Fluktuation ist geboren. Hat dieses Kind erst einmal das Licht der Welt erblickt, kommt ein Unternehmen nur schwer aus dieser Zwickmühle. Wechselnde Mitarbeiter und ständige Rekrutierungen belasten nicht nur Zeit und Budget, sondern auch die Nerven. Personelle Veränderungen machen es schwer, Teamgeist und Kultur zu fördern – geschweige denn, zu festigen.

Der Zustand unzufriedener Mitarbeiter gerät schnell aus den Fugen. Wechselbereitschaft ist schwer zu erfassen und schon gar nicht kontrollierbar. In vielen Fällen lässt sich ein Abwandern nicht verhindern, sobald ein besseres Jobangebot winkt. Hier heißt es Motivation ankurbeln und für Emotion sorgen.

Nun reagieren Mitarbeiter ebenso wie Kunden nicht mehr auf herkömmliche Botschaften. Mehr denn je tragen Werbung und Marketing eine Bedeutung, die Mensch heißt. Ein Wert, der den Menschen gilt, erzeugt genau die Motivation, die Unternehmen brauchen, um mit Emotionen erfolgreich zu sein.

Wie Firmengeschenke psychologisch auf Mitarbeiter und Kultur wirken

Es gibt viele Wege der Werbung, aber nur Gefühle, die den Menschen erreichen, sind von Dauer. Diese Emotionen tragen das Bewusstsein gemeinsamer Werte und Ziele, die den Zusammenhalt ausmachen. Daraus entsteht das Fundament für eine dynamische Unternehmenskultur, die in der Zukunft Bestand hat.

Wie gewinnen Sie Mitarbeiter für Teamgeist und Kultur? Setzen Sie auf klassische Werbeträger? Breit gestreut und Budget geschont ist gut gekonnt und halb gewonnen, um Kunden zu binden, die nicht viel davon wissen wollen.

Was halten Sie von Trends, die Kunden faszinieren? Klar greifen Sie dafür tiefer in die Tasche – bekommen dafür aber sehr viel mehr zurück. Gelebte Innovation bedeutet Klasse statt Masse. Finden Sie es nicht auch besser, wenn Ihnen ein persönliches Firmengeschenk überreicht wird, das mit den eigenen Trends im Einklang steht und Sie begeistert? Je stärker das Firmengeschenk auf Ihr Gefühl wirkt, desto größer beurteilen Sie auch den Wert, den das Unternehmen Ihnen als Mensch beimisst. Dieser Wert definiert sich über eine spezielle Nische, die etwas Besonderes ist. Genau deshalb ist sie einzigartig und Ihnen wichtig.

Jetzt überlegen Sie: wie steht es mit Ihrer Emotion? Sie erhalten ein Werbegeschenk – einen hochpreisigen Kugelschreiber oder alternativ eine Skulptur mit Botschaft und Gravur, die Ihren persönlichen Erfolg zeigt.

Was spricht Sie stärker an? Das Firmengeschenk mit der symbolischen Bedeutung – in diesem Fall die Skulptur – hat einen speziellen Wert. Als Kunstwerk kommuniziert es mit Ihnen. Zugleich ist es ein Verbindungsglied für Faszination, Erlebnis und Erinnerung. Diese Skulptur möchten Sie nicht mehr missen. Sie stellen das Kunstwerk an einem ganz bestimmten Platz auf und lassen sich von der Motivation inspirieren, die Sie jeden Tag neu erfahren. Den Kugelschreiber werden Sie vielleicht auch ganz gut finden und im Alltag benutzen. Er wird aber nie den Stellenwert der Skulptur erreichen.

Merken Sie etwas? Firmengeschenke wirken ganz unterschiedlich auf die Psyche des Menschen. Skulpturen zeigen Kreativität. Vor allem stehen sie für die Fähigkeit, zu beobachten, zu fühlen und zu verstehen, was Kunden begeistert. Ein Kunstwerk als Firmengeschenk schafft emotionale Nähe und Verbundenheit, die aus der Masse hervorsticht. Es wirkt auf allen menschlichen Ebenen authentisch, konsistent und stimmig. Ferner bringt die Skulptur Werte zur Geltung, die Menschen als Basis des Vertrauens sehen. Sie ist ein individueller Botschafter, der wie ein Magnet wirkt und Ihre Marke einzigartig macht. Ausdrucksstark und mitreißend erobert die Skulptur den Kunden von Kopf bis Fuß mit Emotionen.

Der Funke springt über. Die Kunden treten in jene heißgeliebte Beziehung, die Sie mit dem durchdachten Marketingkonzept erkämpft haben. Sie sind motiviert und lieben Ihr Unternehmen. Genau das macht den Unterschied, den Sie zuvor mit Budget und Strukturdenken gedeckelt haben.

Emotionen entstehen in Menschen. Sie sind die Basis für jeden kleinsten Impuls, aus dem die Motivation wächst, etwas ganz Bestimmtes zu tun. Exakt das treibt Menschen an und macht sie aus. Trifft das Unternehmen mit Emotionen ins Schwarze, gewinnt es an Relevanz. Der Kopf stellt einen konkreten Bezug zu diesen Emotionen her. Die Verknüpfung heißt Begeisterung. Haben Marke und Image diese Faszination gewonnen, tauscht der Kunde dieses Gefühl nicht so mehr leicht gegen ein anderes Unternehmen und dessen Angebote aus. Das Budget ist dabei zweitrangig. Wichtig ist der Wert.

Unabhängig von Branche und Zielgruppe agiert jedes Unternehmen nach definierten Werten. Im Idealfall bilden sie die Basis einer gefestigten Kultur. Die Stärke dieser Werte und das Potenzial für Motivation machen es möglich, mit zielorientierten Aktionen im betreffenden Marktsegment erfolgreich zu sein.

Symbolische Firmengeschenke tragen wesentlich zu Teamgeist und Zusammenhalt bei, um diese Werte zu stützen. Innovationen und dynamische Ziele gelingen besser, wenn Vorbilder diesen Leitgedanken nach außen tragen. Insbesondere Chefs und Entscheider, die spezielle Firmengeschenke einsetzen, profitieren von den Botschaften. Mitarbeiter und Kunden verankern die Erlebnisse in ihrem Wertedenken. Das Resultat sind Beziehungen, aus denen Unikate werden.

Kommunikation, Wertschätzung , Erlebnis, Ziele – sämtliche Bewertungskriterien verschmelzen zu einem gemeinsamen Fundament, das die Kernbotschaft trägt. Eine dynamische Wertekultur entsteht. Mitarbeiter sind begeistert von ihrer Arbeit und setzen sich mit den Kollegen für die Unternehmensziele ein. Kunden freuen sich auf eine Kommunikation auf Augenhöhe, die sich von Mensch zu Mensch vollzieht und ihnen etwas Besonderes bietet. Marke und Kultur haben einen ganz bestimmten Platz in ihrem Kopf. Dieser Platz heißt Motivation und Begeisterung für das Unternehmen, das ihnen spezielle Aufmerksamkeit schenkt. Sie erleben Faszination, Respekt und Anerkennung in einem Umfeld, das sie lieben.

Kein Weg vorbei an Emotionen: Menschen mögen Firmengeschenke mit Wertecharakter

Kunden haben Probleme und Unternehmen haben schnell noch sehr viel mehr davon, denn Marken verselbständigen sich. Ehe man es sich versieht, schlagen Digitalisierung und Internet den Produkten und Services ein Schnäppchen. Sie verschwinden einfach aus dem Sichtfeld, weil der Kunde ein anderes Angebot klickt. Entscheidung gut, alles gut – er hat es anders gewollt und sein Gefühl sprechen lassen. Besteht aber eine Verbindung zu einem bestimmten Unternehmen, startet der Kunde erst gar keine Reise im Netz, um die ganzen Angebote zu sichten. Er stattet seinem Favoriten gleich einen Besuch ab und kauft dort. Ein Wettbewerbsvorteil, der Unternehmensmarken zum Leuchten bringt.

Erfolg in der Kundengewinnung hängt maßgeblich von Emotionen ab. Firmengeschenke mit Wertecharakter heben ein Unternehmen nicht nur aus der Masse. Auch Kreativität im Business ist ein zentraler Messfaktor für Innovation und Kultur eines neuartigen Weges, der dem Wettbewerb voraus ist. Kunden sehen und spüren die Konsistenz des Gemeinschaftsgeistes, der die Basis eines Vertrauens bildet, auf das sie sich gerne einlassen.

Die Grundregel bleibt bestehen: Menschen folgen Emotionen. Um Kunden zu gewinnen und zu halten, bedarf es aber weitaus mehr als ein wenig Emotion. Effizientes Marketing erfordert den richtigen Einsatz von Budget und Nutzen. Emotional überwiegen Reize, die Wertschätzung ausdrücken und zugleich eine Botschaft verankern. Setzen Sie das Erlebnis perfekt in Szene, haben Sie einen begeisterten Kunden, der Sie nicht mehr so schnell gehen lässt.

Im modernen Business besteht eine klare Verbindung zwischen Firmengeschenken mit Wertecharakter und Geschäftsergebnissen. Insbesondere Kunstwerke zollen Kunden Aufmerksamkeit, um mit einem Unternehmen dauerhaft in Beziehung zu treten. Skulpturen sind Firmengeschenke für den Aufbau starker Kundenbeziehungen.

Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Produkte und Services emotionalisieren, den Wiedererkennungswert steigern, Akquisition und Beziehungsbindung fördern – mit dreidimensionalen Kunstwerken trennt Sie nur ein Schritt von Ihren Kunden: die Übergabe des Firmengeschenks. Zudem fungieren Skulpturen als dauerhafte Motivationsträger für die Mitarbeiter im Unternehmen.

Bedenken Sie: die wichtigste Kernressource im Unternehmen sind die Mitarbeiter. Nur loyale Mitarbeiter stehen hinter Einsatz und Leistung. Mit Herz und Seele setzen sie sich für Ziele ein. Sie sind hochmotiviert. Aus voller Überzeugung tragen sie die eigene Verbundenheit nach außen bis an den Kunden. Ihr Denken und Anspruch auf Spitzenleistungen ermöglichen es Unternehmen, mit Innovation erfolgreich zu sein.

Nur wenn Mitarbeiter Anerkennung erfahren, die ihre Identifikation mit dem Unternehmen stärkt, wachsen Teamgeist und Kultur zu einer Wertegemeinschaft, die jeder lebt und bis zum Kunden führt. Mitarbeiter sind jene Botschafter, die dem Unternehmen Existenzgrundlage und Erfolgsperspektive verleihen. Deshalb führt kein Weg vorbei an Emotionen. Firmengeschenke mit Wertecharakter stehen für die Begeisterung, die Menschen mitreißt und motiviert, um für Unternehmen und Marke zu brennen.

Skulpturen als innovative Firmengeschenke

Sun, 06 Oct 2019 17:30:30 GMT

Werte stehen im Zeichen emotionaler Faktoren

Charismatische Kunstwerke symbolisieren das Bewusstsein für Veränderung und Impulse. Sie bezeichnen einen entscheidenden Zyklus. Im Kern stehen die Mitarbeiter des Unternehmens. Gemeinsam führen sie ihre Potenziale, Kompetenzen und Ideale zum Erfolg .

Werte, Verbundenheit, Kultur – alles, was im Business zählt, um mit Motivation erfolgreich zu agieren, bringen Skulpturen zur Geltung. Sie stehen im zentralen Geschehen des anspruchsvollen Geschäftsumfelds, das Menschen prägt. Firmengeschen ke gewinnen in der Beziehungsbindung an Bedeutung. Durch die Botschaft einer Skulptur entsteht Nähe. Diese Nähe führt Menschen zusammen.

Vor allem die individuelle Geste der Wertschätzung erhält durch die Skulptur eine spezielle Wertigkeit, die heute zu einem kostbaren Gut geworden ist. Menschen behalten Skulpturen für immer positiv in Erinnerung. Auch bringen sie das Erlebnis mit dem Unternehmen in Verbindung, das ihnen ein so wertvolles Präsent überreicht hat.

Das soziale Umfeld ist grundlegend von Werten geprägt. Diese Werte bilden sich aus den individuellen Gefühlswelten des einzelnen Menschen heraus. Der Wunsch nach Selbstverwirklichung ist ein zentraler Bezugspunkt des Menschen. Kontinuierlich strebt er nach Emotion und Erlebnis. Was zählt ist das Sichtbare, das er sehen und greifen kann. Es hinterlässt Erinnerung, bringt Mehrwert und stiftet Sinn.

Menschen verleihen ihrem Leben den eigenen, unverwechselbaren Stil. Im Mittelpunkt ihrer Bestrebungen steht ein besonderes Erlebnis – die Erfahrung des Sinnlichen und Schönen. Geschenke für Business und Motivation mit den visuellen und haptischen Eigenschaften der Skulptur sind gerade bei Firmenevents oder zu besonderen Anlässen gefragt. Ganz gleich, wie intensiv Unternehmensverantwortliche im Vorfeld über ein passendes Firmengeschenk nachdenken – wenn es etwas Besonderes sein soll, das Eindruck hinterlässt, landen sie bei der Skulptur. Die symbolische Kommunikation gewinnt mit der Botschaft einer Skulptur einen ebenso hohen Stellenwert wie emotionale Erlebnisse, die für den Beschenkten zur dauerhaften Faszination werden.

Der Wunsch nach Emotion und Selbstverwirklichung zeigt sich auch im Arbeitsumfeld. Individuelle Entfaltung, Anerkennung und Mitbestimmung sind wichtige Faktoren zur dauerhaften Motivation im Unternehmen. Mitarbeiter möchten von ihrer Arbeit erfüllt sein, sich weiterentwickeln und erstrebenswerte Ziele erreichen. Sie wollen sich in ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen von Vorgesetzten und Kollegen bestätigt sehen. Je stärker diese Bedürfnisse erfüllt werden und je mehr Sinn die Mitarbeiter in ihrer Tätigkeit erkennen, desto höher die Leistungsbereitschaft und Identifikation mit dem Unternehmen.

Ansprüche und entstandene Wertegefüge verstärken auch den Wunsch nach einem ausgewogenen beruflichen sowie privaten Verhältnis. Job und Unternehmen müssen mit persönlichen Interessen, Freunden und der Familie vereinbar sein. Work-Life-Balance ist in der modernen Karriere- und Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Bei der angestrebten Balance zwischen Arbeits- und Privatleben möchten Mitarbeiter ihre Rollen- und Funktionsgefüge in beiden Bereichen möglichst optimal erhalten. So erreichen sie Zufriedenheit und Lebenssinn in ihrem Umfeld und können mehr Leistung bringen. Dazu gehören auch Spaß und Wohlfühlen im Job.

Vom klassischen Mitarbeiterverhältnis zum gemeinschaftlichen Individuum – für Unternehmen definiert sich ein neuer Leistungsträger, der verstärkt auf Individualität, Emotionen und persönliche Anerkennung setzt. Die Erlebnisinszenierung bei Events und Veranstaltungen ist nicht nur für Kunden ein großes Thema. Auch Mitarbeiter stehen gerne im Rampenlicht wichtiger Unternehmensereignisse. Findet vor der versammelten Belegschaft zudem noch eine Geschenkübergabe statt, entsteht eine Begeisterung, die weitaus wirksamer ist als verbale oder finanzielle Zuwendungen.

Nichts ist so spannend wie die Aufmerksamkeit im öffentlichen Kreis des Unternehmens. Lob, Dank und Applaus motivieren, faszinieren und beflügeln die Sinne. Sogar bestehende Leistungstiefs und Missstimmungen sind schnell überwunden. Mitarbeitermotivation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Unternehmenskulturen, die verstärkt auf persönliche Komponenten setzen und den Mitarbeiter fokussieren, gewinnen Menschen, die gemeinsam für Ziele einstehen. Mit Begeisterung ziehen sie an einem Strang, leben Visionen und Werte. Ein Unternehmen, dessen Mitarbeiter sich stark mit der Kultur identifizieren, steigert Umsatz und Wettbewerbsfähigkeit.

Die Mensch-Beziehung entscheidet über sämtliche Ausprägungen von Mitarbeitermotivation und Arbeitsklima. Nur wenn die Stimmung positiv ist und mit den Interessen und Zielen im Einklang steht, meistern alle Mitarbeiter Aufgaben und Projekte gemeinsam und erreichen eine hohe Leistungseffizienz.

Die Kunstobjekte bei ArtInMotivation mit einer klaren Formensprache und symbolischen Botschaft bewirken, dass Menschen ihre Werte vor sich sehen. Bewusst gehen die Skulpturen mit dem Betrachter in Klausur, spiegeln Motivation und Impulse wider, in denen sich der Mensch selbst erkennt. Sie stehen für Emotion und Kultur erfolgreicher Unternehmen. Mehr denn je gilt es, diese Sinnbilder in der Beziehungsbindung zu nutzen, damit die Menschen im Unternehmen sich der großen Bedeutung ihrer wertvollen Aufgabe bewusst werden, die sie jeden Tag verrichten.